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“女变男”如此不易 终究打了谁的脸

admin 2019-07-03 200人围观 ,发现0个评论

  拟定任何规矩“女变男”如此不易 终究打了谁的脸都要考虑它的合理性和可操作性,“舍简就繁”明显有悖道理,与改变工作作风的“最多跑一次”也各走各路。

  郑州市民田先生在打印退休信息表时,发现自己在档案中居然“当”了多年的女人!为了纠正这个过错,从本年2月起,他屡次往复于原工作单位和省社保局,但至今无果。(大河网7月29日)

  且不说录入信息时是社保局自己闹出的乌龙,便是当事人自己写错了,为了个人信息资猜中“女变男”,也不至于5个多月而没有成果。从记者伴随当事者体会的状况看,问题的关键在于社保局窗口“对公不对私”的规矩。

  但笔者有一疑问“女变男”如此不易 终究打了谁的脸不吐不快:自己的身份证不起作用,唯一单位上“女变男”如此不易 终究打了谁的脸报的相关材料就能证明?实际上,单位上报的材料终究仍是靠身份证作支撑的。以自己出示的身份证为根据,既实在牢靠,又方便快捷,何乐而不为?拟定任何规矩都要考虑它的合理性和可操作性,“舍简就繁”明显有悖道理,与改变工作作风的“最多跑一次”也各走各路。

  仍是想想当事人说的这几句话吧:“我不是更改薪酬和退休金,不触及从头核算,为什么这么费事矫正牙齿?其次,员工的个人档案里有性别、有身份证、有相片,核实起来很困难吗?让我等这么久。”听到这样的质疑和感叹,信任大多数人会给予了解和认同,由于这是普通群众对政府工“女变男”如此不易 终究打了谁的脸作的最起码、最基本的要求,并无半点浮夸或强词夺理之嫌。

  “女变男”如此不易,终究打了谁的脸?不是某个人、某个单位、某个职业,它打的是对群众利益不紧不慢、麻木不仁、置之不理的工作态度,是得过且过、拖拖拉拉、功率低下的工作作风。这样的工作态度和工作作风不在根本“女变男”如此不易 终究打了谁的脸上得到解决和彻底治愈,此类工作或许还会发作。(姚村社)

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